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ベトナム人の受け入れの流れ
国内手続き（Thủ tục trong nước）
ベトナムの制度上、特定技能外国人として来日を希望するベトナム人国籍の方は認定送り出し機関を通じて手続きをする必要があります。
送り出し機関の必要性（Vai trò và sự cần thiết của các công ty phái cử ）
送り出し機関は単に特定技能外国人を日本へ送り出すだけではありません。候補者の面接前のトレーニング、日本語研修のサポート、ビザ申請など入国まで全面的にサポートする必要があります。また、入国後も何か問題があった場合は外国人と企業の間に入り、フォローアップすることも送り出し機関の業務の一つです。
ベトナムの特定技能の現状（Tình hình lao động đặc định Việt Nam）
昨年末(2019年12月末)の特定技能外国人の総数は1,621名でした。そのうち、ベトナム人材は55.6％（901名）と圧倒的な数を占めています。2020年には、ベトナム国内においても特定技能の技能試験がおこなわれる予定であり、今後もベトナム人材の数が増えていくことが予測できます。
受け入れにあたって注意すべき点( Lưu ý khi tuyển dụng lao động Việt Nam)
・約束はしっかり守ること。（特に金銭関係）
・丁寧に指導すること。
・給与の上昇が、仕事への意欲向上につながる。
・言葉に気を付けること。
・同じ人間として平等に扱うこと。
ベトナム人の特徴
| 人口 (dân số) | 約9,620万人 (khoảng 90 triệu người) |
| 宗教(Tôn giáo) | 無宗教70%（70% Người dân Việt Nam không có tôn giáo) |
| 性格(Tính cách) | 器用(Khéo léo)、 向上心がある(Cầu tiến)、真面目(chăm chỉ)、親しみやすい(thân thiện, dễ gần) |
