人材紹介事業
日本で働くことがゴールではない、
外国人を雇うことがゴールじゃない
かかわる人皆様に対する
「おもてなしファースト」
こんなお悩みありませんか?
- 過去に雇ったことが
あるけど、
すぐやめ
ちゃったからなぁ - 外国人人材を活用して、
新たに事業展開したい - 外国人を採用したことが
ないからなぁ - 戦略的に人材を
確保したい - 内定を出したのに
辞退されてしまう
受入企業様へのご負担を低減し、
入社までを徹底的にサポート
より戦略的な人材確保に
KMTも伴走します
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ヒアリング
どのような人材を獲得するか貴社と同じビジョンを思い描く人材の獲得に向けてKMTも並走します
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求人票の作成
労働条件だけでなく、募集背景や、理念・ビジョン、貴社のまだ見えない価値を引き出します
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候補者ご紹介
自社での求人に加え各国の提携企業と連携しご要望にあった人材をお探しします
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面接
日程調整~面接の進行までお手伝いいたします。また、面接時に会社側が判断しやすい定量的な情報を事前に送付します
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内定 ~ 入社
内定連絡後、入社までの手続きや入社日程の調整などKMTが全面的にサポートいたします
KMTが選ばれる理由
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初期費用不要!
完全成果報酬型のため採用決定後まで一切費用が掛かりません! -
外国人雇用が
業界トップクラスの紹介実績で、あらゆるお悩みの解決策をもっています。
初めてでも安心 -
ご要望にマッチした
自社求人に加え提携している各国のパートナーがご要望の人材をご紹介します。
人材のご紹介 -
受入企業側の負担を軽減
手続きや、内定者のフォローなどご要望に応じて徹底的に対応いたします。
KMTの強み
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多くの実績
毎月30名以上の新規ご紹介
累計2,700件以上の申請取次
※申請取次件数は、2022年11月時点の弊社取締役・行政書士の大房による件数 -
柔軟・挑戦者
平均年齢28歳、5つの国籍多様な価値観を尊重し、
最大限の「おもてなし」組織 -
外国籍社員が多数
日本・ベトナム・インドネシア・タイ・
カンボジア出身の社員が常駐している